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世界史不是历史学如此招考是懒政

作者:  来源:  日期:2019年10月23日

  “世界史不是历史学”, 如此招考是懒政

  招考单位的懒政不利于公平就业,不利于人尽其才,不利于招到真正干事业的人材。

  吕梁市部分事业单位公开招聘工作认定世界史不是历史学等情况,引发考生质疑。6月11日,吕梁市通过官方对此作出回应,已成立核查组介入调查。同时,市政府法制办也己受理了考生刘瑞玲、王慧慧的行政复议申请,及时启动行政复议程序。(6月11日中青)

  络配图

  就是我这个历史学的门外汉也懂得,世界史应该是历史学的研究范畴。但是,我们的事业单位的招聘专家,居然将此否定了,这是为什么?

  可能有人会胡乱猜测,这是不是萝卜招聘啊?我以为,虽然这样的现象的确有过,但在此次事件中,这类可能性不大。最大的原因,可能是事业招聘中鸡蛋里挑骨头的思维模式在作怪。

  所谓鸡蛋里挑骨头,就是给你把门槛卡得死死的。为何会出现这样的现象呢?有两个方面的原因:1是现在就业学生多,是就业的买方市场,招聘单位可以肆意想出各种条件;二是在招聘具体工作中,尤其是面试环节,人为主观因素太大,有的部门不愿意担当,所以就在客观条件上死抠。这也是一种无奈。

  现在,无论是公务员考试,还是事业编招聘

  ,都有专业限制。其实,专业限制也不为过,毕竟岗位需求需要一定的专业知识,但是,并非所有的岗位都是如此。而我们在具体的招聘中,为了减少工作量,减少工作麻烦,大多采用了专业限制的办法,乃至把专业限制限制得非常详细具体,都到了十分可笑的地步,比如世界史不是历史学就是这样一个怪胎。不客气地说,这就是招考单位的一种懒政。这类懒政不利于公平就业,不利于人尽其才,不利于招到真正干事业的人才。

  笔者呼唤招考大专业改革。1是招考的专业限制要合理,许多服务型岗位,本来就不需要专业限制,让大部分专业的学生能够公平竞争。二是即使设定专业限制,多数情况也应该进行大专业限制,比如,文史类、理工类、工业类、农林类,等等。这样的限制应当根据实际需要,严格控制比例。三是特别详细的专业限制,在招考中应微不足道,因为真正技术性特别强的岗位其实不多。

  世界史不是历史学是当前招考专业限制怪胎缩影。现在,那些与市场接轨最好的企业不都是重视能力第一而淡化专业限制,甚至学历限制吗?为什么我们的公务员、事业编招考不能做适应市场的领头羊呢?全面深化改革,招考工作改革应该走在前边,而改革的关键,应该是人材充分、合理的使用。

  (燕赵都市报 殷建光)

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